رویکردها و تحقیقات تجربی در مدیریت منابع انسانی
- مبانی مدیریت منابع انسانی
- رویکرد ها و تحقیقات تجربی در زمینه مدیریت منابع انسانی
- تحلیل شغل
- برنامه ریزی استراتژیک یک منابع انسانی
- کارمند یابی منابع انسانی
- انتخاب کارکنان
- آشنا سازی و اجتماعی کردن کارکنان
- آموزش و بهسازی کارکنان
- مسیر پیشرفت شغلی کارکنان
- انگیزش کارکنان
- طراحی شغل
- ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
- نظام پاداش و جبران خدمات
- مزایای کارکنان
- برنامه های ایمنی و سلامت کارکنان
- ارتباطات
- روابط کارکنان و مذاکرات جمعی
کد دوره:
590
دسته آموزشی:
مدیریت منابع انسانی
مدت آموزش:
57 ساعت
هزینه:
65,000 تومان
